◆公司簡(jiǎn)介

寧夏凱晨電氣集團(tuán)有限公司，是國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)企業(yè)”和“國(guó)家重合同守信用企業(yè)”。產(chǎn)品主要有成套開(kāi)關(guān)設(shè)備、智能開(kāi)關(guān)及數(shù)字化智能終端電氣，廣泛應(yīng)用在電力、水利、通訊、工業(yè)、新能源、石化、交通和基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)。

公司始終致力于“做民族工業(yè)優(yōu)秀成員”，成立了電力電子技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心，是省級(jí)電力電子設(shè)備專家服務(wù)基地和省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，專業(yè)從事電力設(shè)備、電氣傳感器件及核心芯片的開(kāi)發(fā)研制。擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)。

凱晨電氣秉承“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)偉業(yè)”的企業(yè)精神，以“走科技發(fā)展之路，創(chuàng)民族工業(yè)品牌”為宗旨，努力打造成為“安全電氣”和“電氣安全”的高新智能裝備制造企業(yè)。

歡迎國(guó)內(nèi)外朋友攜手合作，共創(chuàng)民族工業(yè)品牌！

◆走進(jìn)凱晨

◆福利待遇

一旦被我司錄用，我司將為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，以及良好的福利待遇：

1.繳納五險(xiǎn)一金及特殊崗位補(bǔ)充保險(xiǎn)；

2.公司擁有完善的帶薪年休假制度；

3.定期體檢，員工宿舍配備免費(fèi)無(wú)線WIFI、24小時(shí)熱水供應(yīng)，并設(shè)有員工餐廳、職工書(shū)屋、影音室、健生房、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施，為員工提供豐富的業(yè)余文化生活。

4.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司會(huì)發(fā)放物質(zhì)福利與經(jīng)濟(jì)福利。

5.結(jié)婚賀禮、生日賀禮、子女教育補(bǔ)貼、孝親獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼等不同形式的福利。

 

◆招聘崗位

一、電氣技術(shù)總工 1人

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：20-50萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目和技術(shù)工作的總體控制；

2.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3.負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；

4.負(fù)責(zé)審批投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料；

5.負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問(wèn)題，為營(yíng)銷(xiāo)提供售前、售后現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

6.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)，開(kāi)展工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)人員的專業(yè)技能水平；

7.負(fù)責(zé)組織修訂與完善公司技術(shù)管理制度及技術(shù)規(guī)程。

8.組織技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣、電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，有10年以上電氣成套設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量、安全及管理工作流程，有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉電氣行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)及法律法規(guī)； 4.熟練使用AUTOCAD制圖軟件及office等相關(guān)辦公軟件；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)及較好的文字表達(dá)能力。

 

二、產(chǎn)品經(jīng)理 1人

薪酬：15-50萬(wàn)元/年

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，依據(jù)市場(chǎng)情況制定新產(chǎn)品推廣方案，并組織實(shí)施，定期監(jiān)督新產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，根據(jù)開(kāi)拓情況制定調(diào)整與優(yōu)化新產(chǎn)品推廣方案，并通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)手段提高新產(chǎn)品知名度。

2.依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解制定新產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)及具體實(shí)施細(xì)則。

3.對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)備的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行分析與跟蹤，掌握重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目經(jīng)理按公司及部門(mén)規(guī)定進(jìn)行合同履約；

任職資格：

1.電氣自動(dòng)化、電氣工程、營(yíng)銷(xiāo)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.具備5年以上斷路器、元器件等相關(guān)智能化設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

3.具有豐富的行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的團(tuán)隊(duì)建立、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉斷路器、元器件產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)拓流程；

5.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力；

三、市場(chǎng)公關(guān) 3人

薪酬：10-20萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，有計(jì)劃的收集、整理、市場(chǎng)信息和資料，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等；

2.與設(shè)計(jì)院、總包商、客戶走訪和交流，進(jìn)行產(chǎn)品推廣與維護(hù)工作；

3.項(xiàng)目前期跟進(jìn)，對(duì)市場(chǎng)各渠道項(xiàng)目信息落實(shí)匯總工作；

4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司戰(zhàn)略計(jì)劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場(chǎng)調(diào)研和分析；

5.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)片區(qū)關(guān)系建立與維護(hù)，協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好市場(chǎng)關(guān)系協(xié)調(diào)。

6.根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)，開(kāi)展子市場(chǎng)公關(guān)，強(qiáng)力做好客戶關(guān)系搭建及跟進(jìn)，及時(shí)完成項(xiàng)目前期對(duì)接與協(xié)調(diào)。

任職資格：

1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)流程，具備行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.具備良好的文案能力和危機(jī)公關(guān)處理能力，掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識(shí)以及各種方法技巧。

3.邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和人際交往能力。

4.有設(shè)計(jì)院、政府、國(guó)企、國(guó)網(wǎng)、石化、等客戶關(guān)系資源背景可優(yōu)先考慮。

四、設(shè)備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理 5人

薪酬：10-30萬(wàn)/年（上不封頂），公司現(xiàn)有銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)突出者年薪在30-50萬(wàn)左右

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司要求，做好重點(diǎn)行業(yè)的新客戶開(kāi)發(fā)工作；

2.開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域的行業(yè)銷(xiāo)售，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

3.完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及回款指標(biāo)；

4.嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)的項(xiàng)目工作安排和各項(xiàng)考核制度并接受公司考核；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，及時(shí)反饋客戶需求；

6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)信息的搜集、評(píng)估、落實(shí)、跟蹤和客戶信息的登記；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期及后期工作，并做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；

8.做好客戶關(guān)系的維系工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設(shè)備或類似工業(yè)項(xiàng)目設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶公關(guān)和商務(wù)活動(dòng)能力；

3.熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售方式，精通項(xiàng)目銷(xiāo)售的具體操作流程；

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.有一定的人脈資源,形象氣質(zhì)佳；吃苦耐勞，自律性強(qiáng)，可盡快融入團(tuán)隊(duì)。

五、策劃主管 1人

薪酬：4000-7000元/月+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定營(yíng)銷(xiāo)策略、撰寫(xiě)品牌策略、推廣傳播方案、大型活動(dòng)的策劃方案;

2.貫徹執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案，組織、實(shí)施、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)、品牌、產(chǎn)品的宣傳推廣，如新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、宣傳物料制作、VI設(shè)計(jì)等。

4.負(fù)責(zé)策劃及推動(dòng)各類線上線下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負(fù)責(zé)各類大型會(huì)展、產(chǎn)品上市腹部會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、推介會(huì)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。

5.關(guān)注行情動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，為企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。

任職資格：

1.22-40歲之間；本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上市場(chǎng)策劃、推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.思維開(kāi)拓、清晰，善于溝通、主動(dòng)性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。

3.具備良好的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力。

六、運(yùn)維平臺(tái)電氣工程師

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)與客戶和諧溝通，準(zhǔn)確及時(shí)的判斷各種故障，迅速解決問(wèn)題，獨(dú)立完成35KV及以下所有配電設(shè)備的調(diào)試維修試驗(yàn).

2.負(fù)責(zé)提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)維修，通過(guò)通訊工具根據(jù)客戶反饋信息分析出故障問(wèn)題，并指導(dǎo)排查維修。

3.負(fù)責(zé)制訂配電設(shè)備的運(yùn)維方案，并主導(dǎo)實(shí)施，運(yùn)用凱晨電氣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，對(duì)用戶配電設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)，通過(guò)平臺(tái)告警信息分析故障原因，并主導(dǎo)維修。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉設(shè)備中產(chǎn)品的遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù)。負(fù)責(zé)安裝單位和甲方提出的停送電配合指導(dǎo)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉電氣原理，熟練應(yīng)用CAD。

2.熟悉各類配電設(shè)備原理，并能對(duì)其制定維護(hù)保養(yǎng)方案。

3.熟練應(yīng)用各類試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)有分析能力。

4.有大型電廠工廠供配電設(shè)備運(yùn)維及檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的溝通能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

七、售前工程師 3人

薪酬：8-15萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)咨詢，技術(shù)需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議的編寫(xiě)，使項(xiàng)目前期方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的要求；

3.熟悉公司各種產(chǎn)品的技術(shù)性能等級(jí)、了解各種元器件選型參數(shù)；

4.熟悉電氣一次二次設(shè)計(jì)圖紙。

5.充分了解客戶的需求，對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)中出現(xiàn)的不確定性因素給予技術(shù)支持。

6.參與項(xiàng)目的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的技術(shù)問(wèn)題澄清及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的講標(biāo)和答疑工作；

7.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，在項(xiàng)目售前過(guò)程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

8.根據(jù)公司銷(xiāo)售重心，組合公司現(xiàn)有品的解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，

形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。

9.有創(chuàng)造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；

10.良好的書(shū)面方案和口頭講述能力；良好的售前管理和組織能力；

11.良好的溝通和交流技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力；

任職資格：

1.電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備3年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能熟練編寫(xiě)客戶定制化需求方案并能銜接技術(shù)和市場(chǎng)人員方案落地推廣。

3.熟悉高低壓開(kāi)關(guān)柜、配電箱等產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)等技術(shù)細(xì)節(jié)；

4.熟悉電氣元器件技術(shù)性能及生產(chǎn)廠家；

5.熱愛(ài)技術(shù)支持工作，積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)；有良好的溝通能力，能夠解答用戶提出相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

八、結(jié)構(gòu)工程師 3人

薪酬：8-12萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配電箱（柜）尺寸核算及確認(rèn)，一次方案元件排布，生產(chǎn)任務(wù)單編制和機(jī)加下料工藝設(shè)計(jì)工作并按設(shè)計(jì)計(jì)劃的規(guī)定時(shí)間完成；

2、對(duì)項(xiàng)目板金設(shè)計(jì)，主要材料、輔助材料采購(gòu)清單的編制工作的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

3、對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品及時(shí)跟蹤驗(yàn)證，并負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行工藝改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)提供技術(shù)支持；

5、嚴(yán)格執(zhí)行管理體系及標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.熟悉配電柜（箱）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工藝及生產(chǎn)制造要求；

4.具備前衛(wèi)的設(shè)計(jì)理念，熟悉掌握AutoCAD、SolidWORKS、Pro/E等三維設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神；

5.有成套設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

九、研發(fā)實(shí)習(xí)生 2人

薪酬：3000-6000元/月

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行相關(guān)嵌入式代碼的編寫(xiě)調(diào)試。

2.進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的硬件設(shè)計(jì)并調(diào)試。

3. 進(jìn)行簡(jiǎn)單算法的架構(gòu)策劃并實(shí)現(xiàn)。

4.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

任職要求

1.本科或本科在讀學(xué)生。

2.熟悉C語(yǔ)言編程、理解C++或C#面向?qū)ο缶幊趟悸贰?/span>

3.了解硬件設(shè)計(jì)基本流程。

4.熱愛(ài)編程或硬件設(shè)計(jì)，善于思考、具備敏捷的洞察和思維能力，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神。

5.具備良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心；

6.工作細(xì)致、腳踏實(shí)地。

十、行政專員 1人

薪酬：基本工資+績(jī)效工資，2800-3500元/月

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)公司文件、印章、報(bào)刊、雜志、書(shū)籍等管理工作。

2. 負(fù)責(zé)行政檔案的管理和公司資質(zhì)年審工作。

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司內(nèi)部辦公用品和辦公設(shè)施預(yù)算、采購(gòu)申請(qǐng)、維修保養(yǎng)和配發(fā)工作。

4. 負(fù)責(zé)公司所有車(chē)輛的年檢、維修、保養(yǎng)、日常監(jiān)督管理工作。

5. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部廠房環(huán)境、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理。

6. 負(fù)責(zé)公司例會(huì)的通知、準(zhǔn)備、記錄、起草會(huì)議紀(jì)要和上報(bào)、存檔工作。

7. 負(fù)責(zé)公司商圈房屋租賃、物業(yè)范圍（房屋、停車(chē)場(chǎng)、衛(wèi)生、綠化和安全等）相關(guān)管理工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字材料編輯功底。

十一、庫(kù)管 1人

薪酬：基本工資+績(jī)效工資，2800-3200元/月

崗位職責(zé)：

1.每天按指定時(shí)間完成填寫(xiě)庫(kù)存報(bào)表，要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫(kù)存量、申購(gòu)量等內(nèi)容。

2.嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫(kù)手續(xù)

3.根據(jù)使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便，科學(xué)安排庫(kù)房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4.物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)，削減賬卡。

6.負(fù)責(zé)月盤(pán)點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符。

7.主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺庫(kù)房管理制度與規(guī)定。

任職資格

1.男女不限，年齡23歲以上，大專以上學(xué)歷、物流管理、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字具有一定的敏感度；

3.能?chē)?yán)格執(zhí)行6S工作，吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心、堅(jiān)持原則、服從安排、積極向上、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

十二、一次/二次線熟練工 5人

薪酬：5000-6500元/月 （基本工資+績(jī)效工資+計(jì)件工資）

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)電氣系統(tǒng)及原理圖和工藝要求完成箱柜的一次線/二次項(xiàng)制作與安裝。

2.對(duì)自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝規(guī)范負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)所使用工位設(shè)備及工器具的維護(hù)與保養(yǎng)工作；

4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢工作；

5.負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境6S工作。

任職資格：

1.年齡20-45歲之間，1年以上配電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂一次系統(tǒng)圖，二次原理圖；

2.能識(shí)別裝配圖紙，具有電控柜，高、低壓開(kāi)關(guān)柜一次線、二次線接線等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳女士 陳女士 ；

聯(lián)系電話：0951-8989897 19995361058 19995361039

郵 箱：hrxinkaichen@163.com 有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱

公司地址: 寧夏銀川德勝工業(yè)園區(qū)虹橋北街6-1號(hào)

乘車(chē)路線：乘坐311路、317路公交車(chē)至泰和地中海下車(chē)即可